In de vorm van het “management pakket” zijn verschillende databases met vragen opgenomen die een uitstekende hulpmiddel zijn feedback voor de moderne manager. Het gaat om de volgende vragenpakketten:
- Feedback op door de manager geleide vergaderingen
- 360 graden Feedback met Self Assessment, Feedback door de eigen medewerkers, Feedback door collega leidinggevenden en bovengestelde leidinggevenden en Feedback van de buitenwereld en externe netwerken
——————–>>>>>>>> Invoegen plaatje evaluatie vergadering
De 360 graden feedback is opgebouwd volgens een vast stramien opgesteld. Het gaat om de volgende 11 hoofdgroepen van vragen:
- Bedrijfswaarden
- Bijdrage aan de innovatie
- Effectief leiderschap (algemeen)
- Effectief leiderschap op team niveau
- Eigen ontwikkeling
- Externe orintatie
- Kennisdomeinen
- Normen en waarden
- Persoonlijke eigenschappen
- Resultaat gebieden
- Type leiderschap
De rapportage hierover ziet er overzichtelijk uit:
—->>> plaatje management pakket 1
Daaronder zit de rapportage van de afzonderlijke vragen. Een voorbeeld:
——>>>>>> Invoegen plaatje managementpakket 2 en 3 (onder elkaar)